Зарегистрируйтесь чтобы видеть ссылки
Считается, что человеку раз в пять лет нужно менять работу или деятельность в компании. Выходить из зоны комфорта.
Это позволяет встряхнуть себя, посмотреть со стороны на текущие достижения и здорово мотивирует к подъему на новые вершины самосовершенствования.
Не все готовы делать это осознанно и по доброй воле. Чаще на такие "путешествия" людей подталкивают внешние обстоятельсва. Выход из зоны комфорта оборачивается стрессом.
Гораздо легче любые выходы за...
Как встряхнуть сотрудников: как создать комфортные условия для выхода из зоны комфорта [Сергей Бехтерев] ПРОДАЖНИК
Cкрытый контент, нужно авторизируйся или присоединяйся.
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Именем братвы. Происхождение гангстера от спортсмена, или 30 лет со смерти СССР [Электронная книга] [Евгений Вышенков]
- Нейросети для домохозяйки [Диана Васильева] + Навстречу друг другу. Преодолеваем барьеры в общении [Марина Коноваленко]
- Организаторам: убираем метки с геткурса [Lucratif]
- Организаторам: сжимаем видео без потери качества [Lucratif]
- Как сделать всё, не делая ничего? ChatGPT [Диана Васильева]
